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OPORTUNIDADES DE TRABALHO

Descrição da vaga

Função

Motorista de serviço público

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Carta de condução categoria B, C ou D
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil

  • Boa apresentação
  • Capacidade de comunicação
  • Sociabilidade e espírito de equipa
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo
  • Gosto pela profissão

Ofertas

  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

Função

Motorista de Parque

Descrição da função

  • Verificação de níveis e realização de respetivos abastecimentos, caso necessário, de lubrificantes, líquido refrigerante e restantes líquidos;
  • Controlo e inventário de consumíveis;
  • Verificação geral estado viatura e reporte de avarias;
  • Zelar pelo bom estado de funcionamento, limpeza e conservação das viaturas;
  • Lavagem externa em pórtico automático;
  • Parqueamento em local apropriado das viaturas;
  • Manutenção e conservação do posto de trabalho.

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Carta de condução categoria B, C ou D
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil

  • Espírito de equipa;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Responsabilidade e profissionalismo;
  • Espírito analítico.

Ofertas

  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades diversas

 

 

Função

Bate-chapas / Serralheiro

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Formação profissional e/ou experiência comprovada na área
  • Carta de condução
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil

  • Espírito de equipa
  • Dinamismo e proatividade
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo

Ofertas

  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

Função

Eletricista auto

Requisitos

  • Técnico de manutenção de ar condicionado (obrigatório);
  • Conhecimentos de eletricidade auto;
  • Carta de condução;
  • Formação em eletricidade auto (preferencial);
  • Condução de empilhadores (preferencial);
  • Disponibilidade para trabalhar por horários rotativos;
  • Residência nos concelhos de Oeiras, Cascais ou Sintra.

Descrição da função

  • Executar as tarefas de manutenção preventiva definidas nos planos de manutenção;
  • Efetuar diagnóstico de avarias / anomalias nos sistemas elétricos e eletrónicos;
  • Reparar, afinar, montar e desmontar as peças;
  • Fazer a manutenção e reparação dos equipamentos de ar condicionado das viaturas.

Perfil

  • Espírito de equipa;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Responsabilidade e profissionalismo.

Ofertas

  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa;
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar;
  • Protocolos com entidades diversas.

Função

Montador de Pneus

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Formação profissional e/ou experiência comprovada na área
  • Carta de condução
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
  • Disponibilidade para horários rotativos
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil

  • Espírito de equipa
  • Dinamismo e proatividade
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo

Ofertas

  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

Função

Bilheteiro

Requisitos

  • 12º ano de escolaridade
  • Inglês
  • Carta de condução
  • Experiencia em venda direta
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil

  • Gosto pela área comercial
  • Iniciativa e atitude
  • Facilidade em comunicar
  • Responsabilidade e profissionalismo

Ofertas

  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

Função

Revisor de títulos

Requisitos

  • 12º ano de escolaridade
  • Carta de condução
  • Disponibilidade Imediata (preferencial)
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil

  • Boa apresentação
  • Rigor e ética profissional
  • Pontualidade e assiduidade
  • Capacidade de comunicação
  • Gosto pela profissão

Ofertas

  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades diversas

 

 

 

 

Função

Auxiliar de Movimento

Requisitos

  • Escolaridade Mínima Obrigatória
  • Disponibilidade imediata (preferencial)
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras (preferencial)

Função

  • Monitorização da operação em tempo real
  • Apoio ao Departamento de Planeamento e Operação
  • Apoio ao Serviço de Expedição
  • Implementação de projetos de Telemetria e Geolocalização

Perfil

  • Espírito de equipa
  • Dinamismo e proatividade
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo
  • Espírito analítico

Ofertas

  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades diversas

 

Função

Chefe de Equipa

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Experiência comprovada no setor automóvel
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil

  • Facilidade de comunicação
  • Capacidade de organização
  • Competência de liderança
  • Gosto pelo trabalho em equipa
  • Exigência e rigor profissional
  • Pontualidade e assiduidade

Ofertas

  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias

  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

Função

Fiel de Armazém

Requisitos

 
  • 12º ano de escolaridade
  • Experiência profissional em funções similares
  • Conhecimentos informáticos
  • Carta de condução
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

 

Perfil

 
  • Capacidade de organização
  • Dinamismo e proatividade
  • Espírito de equipa
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo

 

Ofertas

 
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

 

 

 

Função

Técnico de Contabilidade

Requisitos

 
  • Licenciatura e/ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Economia;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares
  • Bons conhecimentos de Excel

 

Perfil

 
  • Proativo, organizado e metódico;
  • Boas capacidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Elevada capacidade de análise para o detalhe;
  • Disponibilidade imediata.

 

Ofertas

 
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

 

 

 

Função

Mecânico

Requisitos

  • Formação profissional e experiência comprovada na área.
  • Conhecimentos gerais dos sistemas e órgãos auxiliares automotivos.
  • Conhecimentos gerais de eletricidade / eletrónica (preferencial).
  • Disponibilidade para trabalhar em horário móvel (período noturno) e folgas rotativas.
  • Carta de condução (preferencial).
  • Residência nos concelhos de Oeiras, Cascais ou Sintra (preferencial).

 

Perfil

 
  • Proativo, organizado e metódico;
  • Boas capacidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Elevada capacidade de análise para o detalhe;
  • Disponibilidade imediata.

 

Função

 
  • Diagnóstico de avarias/anomalias dos sistemas mecânicos.
  • Efetuar a manutenção geral de pesados (preventiva e corretiva).
  • Controlo geral das condições de funcionamento das viaturas.
  • Manutenção e conservação de ferramentas e do posto de trabalho.

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

 

 

 

Função

Aprendiz de Mecânico

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Carta de Condução;
  • Formação na área de mecânica auto (preferencial);
  • Conhecimentos gerais de componentes e sistemas associados à área da mecânica;
  • Disponibilidade para horários e folgas rotativas.
  • Residência nos concelhos de Oeiras, Cascais ou Sintra (preferencial).

 

Perfil

 
  • Gosto pela área de transportes;
  • Capacidade de aprendizagem;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Espírito de equipa.

 

Oferecemos

 
  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação inicial e contínua adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Protocolos com entidades diversas

 

Função

Operário Não especializado

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Carta de Condução;
  • Experiência na área de transportes (preferencial);
  • Disponibilidade para horários e folgas rotativas.
  • Residência nos concelhos de Oeiras, Cascais ou Sintra (preferencial).

 

Função

  • Execução de tarefas de manutenção e limpeza associadas à atividade da empresa;

 

Perfil

 
  • Autonomia e gestão de tempo;
  • Capacidade de organização de trabalho;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Responsabilidade e profissionalismo.

 

Oferecemos

 
  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação inicial e contínua adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Protocolos com entidades diversas

 

 

Função

Promotor de Vendas

Responsabilidades

  • Assegurar a prospeção comercial de potenciais novos clientes;
  • Organizar e preparar as visitas regulares aos clientes da sua carteira;
  • Assessorar os clientes no seu negócio;
  • Analisar os resultados e tomar todas as ações necessárias para o cumprimento dos objetivos da empresa;
  • Seguir a conta corrente da carteira de clientes e tomar todas as diligências necessárias para minimizar o risco de incumprimentos;
  • Atualizar toda a informação relevante da sua atividade diária e a da sua carteira de clientes;
  • Apresentar e promover todos os produtos e serviços da empresa, tanto em loja como em outros ambientes;
  • Assegurar e manter uma correta utilização da imagem de marca da empresa;
  • Articular, desenvolver e implementar de novos produtos / serviços no mercado;
  • Abertura de pontos de venda em parceria.

Requisitos

 
  • Experiência comprovada na área comercial (Transportes / Turismo);
  • Conhecimento do mercado de Turismo /Transportes;
  • Elevada capacidade de comunicação, proatividade e ampla visão do negócio;
  • Flexibilidade, organização e autonomia;
  • Elevada orientação para o cumprimento de objetivos e obtenção de resultados;

 

Ofertas

 
  • Package salarial atrativo – Salário base + comissões + prémios vendas;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Protocolos com entidades diversas

 

 

 

 

Função

Assistente Comercial

Descrição

  • Reportando ao diretor comercial, o profissional deverá assegurar no mercado atribuído, o desenvolvimento e implementação dos planos de negócio de acordo com os objetivos e estratégias definidas pela empresa.
  • Será responsável pela gestão e acompanhamento de clientes, pela prospeção de mercado e pelo estabelecimento de parcerias com vista à concretização de novas oportunidades de negócio.

Requisitos

 
  • Disponibilidade para viajar dentro do país;
  • Detenção de carteira de clientes (preferencial);
  • Experiência mínima de 1 ano no desenvolvimento de funções comerciais no mercado nacional ou internacional;
  • Experiência comprovada no sector dos transportes / turismo;
  • Longa experiência em negociação;
  • Disponibilidade imediata (preferencial);
  • Capacidade de trabalho sob pressão, sentido de responsabilidade e otimismo;
  • Excelentes capacidades de comunicação, negociação e orientação para os resultados;

 

Ofertas

 
  • Package salarial atrativo – Salário base + comissões + prémios vendas;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Protocolos com entidades diversas.

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

Função

Controlador de Equipamentos

Descrição

  • Reportando à coordenação do Gabinete de Tecnologias de Informação e Comunicação, o colaborador deverá apoiar na implementação, administração e monitorização dos sistemas informáticos e integrações com sistema ERP.
  • Terá como âmbito efetuar o controlo de equipamentos e relatórios, monitorizar o funcionamento dos sistemas e tecnologias presentes na empresa e prestar apoio informático aos demais utilizadores.

Perfil

 
  • Sólidos conhecimentos na utilização do pacote Microsoft Office;
  • Conhecimentos de hardware e administração de sistemas Windows;
  • Capacidade de resolução de problemas e de lidar com o stress;
  • Valoriza-se conhecimentos em redes;
  • Disponibilidade para trabalhar por horários móveis e folgas rotativas;
  • Espírito de equipa;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Responsabilidade e profissionalismo;
  • Espírito analítico.

 

Oferecemos

 
  • Remuneração combatível com a função;
  • Possibilidade de progressão de carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa;
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar;
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa);
  • Protocolos com entidades diversas.

 

 

 

 

Função

Analista Dados Sénior

Funções

  • Participar e integrar com equipas multifuncionais relativas a projetos estratégicos;
  • Elaboração de reports que facilitem a análise do desenvolvimento de negócio e a tomada de decisões estratégicas para a empresa;
  • Propor e desenvolver análises qualitativas e quantitativas para avaliar oportunidades e ameaças;
  • Realizar interações e colaborar com especialistas internos e externos à organização;
  • Gestão das diferentes referências em sistema.

Requisitos

 
  • Habilitações ao nível da Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística e/ou Economia;
  • Experiência mínima de 3 anos em análise e tratamento de dados;
  • Conhecimentos avançados de Access, Excel , IBM Cognos Analitic e SQL;
  • Forte capacidade analítica, rigor e espírito crítico;
  • Capacidade para trabalhar com elevado volume de dados;
  • Autonomia;
  • Organização e boa gestão do tempo e de prioridades;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar com diferentes tipos de interlocutores.

 

Oferecemos

 
  • Remuneração combatível com a função;
  • Possibilidade de progressão de carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

 
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa;
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar;
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa);
  • Protocolos com entidades diversas.

 

 

 

Função

Gestor Técnico de Sistemas de Informação

Descrição

 
    Procuramos um Gestor Técnico de Sistemas de Informação organizado e eficiente para se juntar à nossa organização em crescimento. Nesta posição, o candidato supervisionará todas as questões técnicas da empresa e fará a gestão da equipa de suporte aos sistemas de informação.

Trabalhará de forma colaborativa com clientes / utilizadores, com a equipa de sistemas de informação e os vários stakeholders na Scotturb por forma a garantir as entregas de uma forma eficiente e atempada.

Funções

• Desenvolver e entregar soluções
– Fornecer orientação técnica à equipa de sistemas de informação, desenhar e integrar sistemas envolvendo o cliente desde a fase de definição até à implementação;
– Analisar e conhecer as tendências e desenvolvimentos da indústria para melhorar o serviço ao cliente;
– Acompanhar e rever o trabalho da equipa de sistemas de informação;
– Detetar as deficiências dos sistemas e implementar soluções eficazes.
• Gerir a equipa técnica
– Servir de elo de ligação entre a equipa técnica e a gestão;
– Gerir os recursos técnicos dentro do orçamento e cronograma dos projetos;
– Fornecer consistentemente serviços de qualidade aos clientes;
• Controlar o orçamento anual da Direção de Tecnologia de Informação e Comunicação;
• Executar a implementação e a contínua avaliação de um sistema corporativo de Disaster Recovery enquadrado com o respetivo plano de continuidade de negócios;
• Garantir a segurança dos dados, acesso à rede e sistemas de backup;
• Identificar áreas problemáticas e implementar soluções adequadas.

Requisitos

• Licenciatura em ciências da computação ou área similar;
• 5+ anos de experiência em tecnologia da informação, em funções semelhantes;
• Capacidade de gestão da equipa de IT e de delegação efetiva de responsabilidades;
• Excelentes conhecimentos de gestão técnica, análise de informação e de sistemas de hardware/software;
• Conhecimento e compreensão de conceitos de bases de dados e experiência, hands-on efetiva, sobre as diferentes técnicas de desenho de bases de dados relacionais e tratamento de dados;
• Conhecimento dos conceitos de programação de aplicações e experiência efetiva de pelo menos uma linguagem de programação;
• Conhecimento de arquiteturas de sistemas cliente / servidor e internet;
• Experiência prática com redes de computadores, administração e instalação de redes;
• Conhecimento e Experiência nas tecnologias atuais (cloud, big data, IoT) (certificações valorizadas).

Próximos desafios (biénio 2019-2020):

• Business 4.0 – as tecnologias no âmbito da 4ª Revolução Industrial (cloud, mobilidade, big data, a cibersegurança).
• Implementação de novos sistemas ITS (Intelligent Transport Systems)
✓ Telemetria;
✓ AVL
✓ Bilhética;
✓ Sistema de Ponto;
✓ Business Intelligence.

 

 

 

 

 

Função

Técnico Administrativo de Recursos Humanos
  • Tipo de oferta: Tempo Inteiro

 

Descrição

  • Apoio aos processos do Departamento RH;
  • Apoio Recrutamento e Seleção;
  • Expediente geral de escritório;
  • Outras tarefas inerentes à função.

Perfil

 
  • Pró-ativo e empreendedor;
  • Capacidade de organização e planeamento
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Responsabilidade e Profissionalismo.

 

Requisitos

 
  • 12.º ano escolaridade;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Residência preferencial nos Concelhos de Cascais, Oeiras ou Sintra.

 

Ofertas

 
  • Remuneração compatível com função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

 

 

  • Transporte gratuito para trabalhador e agregado familiar;
  • Medicina no trabalho (preventiva e curativa);
  • Protocolos com entidades diversas.

 

 

 

 

 

 

 

Função

Motorista de Serviço Expresso – Porto

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Carta de condução categoria D
  • TCC, CAM e Cartão Tacógrafo (eliminatório)
  • Experiência mínima de 3 anos
  • Conhecimentos Inglês (outra língua será valorizada)
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Porto, Maia, Matosinhos, Gondomar, Valongo ou Vila Nova de Gaia
  • Disponibilidade Imediata.

 

Perfil

  • Boa apresentação
  • Capacidade de comunicação
  • Sociabilidade e espírito de equipa
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo
  • Gosto pela profissão

 

Ofertas

  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

 

 

 

Função

Motorista de Serviço Expresso – Lisboa

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Carta de condução categoria D (eliminatório);
  • TCC, CAM e Cartão Tacógrafo (eliminatório);
  • Experiência mínima de 3 anos;
  • Conhecimentos Inglês (outra língua será valorizada);
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas;
  • Residência no Distrito de Lisboa;
  • Disponibilidade Imediata;

 

Perfil

  • Boa apresentação
  • Capacidade de comunicação
  • Sociabilidade e espírito de equipa
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo
  • Gosto pela profissão

 

Ofertas

  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

 

Funções

Advogado

 

  • Assessoria na área de Direito Civil, Comercial, Fiscal e Direito dos Transportes,
  • Assessoria jurídica no âmbito do Direito Laboral;
  • Pesquisa ativa de Concursos Públicos em Portugal na área dos Transportes;
  • Apoio e acompanhamento nas mais diversas questões de Contencioso Laboral;
  • Prevenir ocorrências relacionadas com litígios laborais, bem como a sua rápida resolução.

 

Requisitos

  • Licenciatura em Direito;
  • Experiência na área de Direito de Transportes (eliminatório);
  • Experiência profissional de 3 anos (mínimo) pós-estágio na Ordem dos Advogados;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Disponibilidade para deslocações;
  • Domínio de ferramentas informáticas na ótica de utilizador;
  • Forte capacidade analítica, rigor e espírito crítico;
  • Proatividade;
  • Organização e boa gestão do tempo e de prioridades;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar com diferentes tipos de interlocutores;

 

 

Técnico Administrativo de Recursos Humanos
  • Tipo de oferta: Tempo Inteiro

 

Descrição

  • Apoio aos processos do Departamento RH;
  • Processamento salarial;
  • Medicina no trabalho;
  • Outras tarefas inerentes à função.

 

Perfil

  • Pró-ativo e empreendedor;
  • Capacidade de organização e planeamento
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Responsabilidade e Profissionalismo.

 

Requisitos

 
  • 12.º ano escolaridade;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
  • Sólidos conhecimentos de Access e Excel;
  • Conhecimentos de AS400;
  • Residência preferencial nos Concelhos de Cascais, Oeiras ou Sintra.

 

Ofertas

 
  • Remuneração compatível com função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

 

 

  • Transporte gratuito para trabalhador e agregado familiar;
  • Medicina no trabalho (preventiva e curativa);
  • Protocolos com entidades diversas.

 

 

Função

Técnico Administrativo de Recursos Humanos
  • Tipo de oferta: Tempo Inteiro

Descrição

 
  • Planeamento e monitorização da operação na rede;
  • Análise e otimização de serviços, planeamento e escalas;
  • Implementação de novos sistemas de planeamento de serviços e escalas e monitorização;
  • Acompanhamento das necessidades do mercado – apoio às áreas comercial, imagem e comunicação;
  • Reengenharia de processos e programas de melhoria contínua na área operacional;

 

Requisitos

 
  • Licenciatura em Engenharia Civil ou áreas afins;
  • Especialização em Planeamento Urbano e Transportes;
  • Bons conhecimentos de inglês, francês e espanhol;
  • Disponibilidade para deslocações;
  • Domínio de ferramentas informáticas na ótica de utilizador;
  • Forte capacidade analítica, rigor e espírito crítico;
  • Proatividade;
  • Organização e boa gestão do tempo e de prioridades;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar com diferentes tipos de interlocutores;

 

 

 

 

 

 

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Autorizo expressamente a utilização dos dados pessoais recolhidos a serem utilizados para fins estatísticos, em promoções e/ou ações de marketing direto da Scotturb.

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