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OPORTUNIDADES DE TRABALHO

Institucional
Alugueres

Descrição da vaga

Área Operacional

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Área Administrativa

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Área Vendas

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Função

 Motorista de serviço público

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Carta de condução categoria B, C ou D
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil
  • Boa apresentação
  • Capacidade de comunicação
  • Sociabilidade e espírito de equipa
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo
  • Gosto pela profissão

Ofertas
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

Função

 Motorista de Parque

Descrição da função
  • Verificação de níveis e realização de respetivos abastecimentos, caso necessário, de lubrificantes, líquido refrigerante e restantes líquidos;
  • Controlo e inventário de consumíveis;
  • Verificação geral estado viatura e reporte de avarias;
  • Zelar pelo bom estado de funcionamento, limpeza e conservação das viaturas;
  • Lavagem externa em pórtico automático;
  • Parqueamento em local apropriado das viaturas;
  • Manutenção e conservação do posto de trabalho.

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Carta de condução categoria B, C ou D
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil
  • Espírito de equipa;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Responsabilidade e profissionalismo;
  • Espírito analítico.

Ofertas
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades diversas

 

 

Função

 Bate-chapas / Serralheiro

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Formação profissional e/ou experiência comprovada na área
  • Carta de condução
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil
  • Espírito de equipa
  • Dinamismo e proatividade
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo

Ofertas
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

Função

 Eletricista auto

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Formação profissional e experiência comprovada na área
  • Carta de condução
  • Disponibilidade para horário diurno e noturno
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil
  • Espírito de equipa
  • Dinamismo e proatividade
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo

Ofertas
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

Função

 Montador de Pneus

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Formação profissional e/ou experiência comprovada na área
  • Carta de condução
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
  • Disponibilidade para horários rotativos
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil
  • Espírito de equipa
  • Dinamismo e proatividade
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo

Ofertas
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

Função

 Bilheteiro

Requisitos
  • 12º ano de escolaridade
  • Inglês
  • Carta de condução
  • Experiencia em venda direta
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil
  • Gosto pela área comercial
  • Iniciativa e atitude
  • Facilidade em comunicar
  • Responsabilidade e profissionalismo

Ofertas
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

Função

 Auxiliar de Movimento

Requisitos
  • Escolaridade Mínima Obrigatória
  • Disponibilidade imediata (preferencial)
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras (preferencial)

Função
  • Monitorização da operação em tempo real
  • Apoio ao Departamento de Planeamento e Operação
  • Apoio ao Serviço de Expedição
  • Implementação de projetos de Telemetria e Geolocalização

Perfil
  • Espírito de equipa
  • Dinamismo e proatividade
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo
  • Espírito analítico

Ofertas
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades diversas

 

Função

 Chefe de Equipa

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Experiência comprovada no setor automóvel
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

Perfil
  • Facilidade de comunicação
  • Capacidade de organização
  • Competência de liderança
  • Gosto pelo trabalho em equipa
  • Exigência e rigor profissional
  • Pontualidade e assiduidade

Ofertas
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

Regalias
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

Função

 Fiel de Armazém

Requisitos

  
  • 12º ano de escolaridade
  • Experiência profissional em funções similares
  • Conhecimentos informáticos
  • Carta de condução
  • Disponibilidade para horário móvel e folgas rotativas
  • Residência nos concelhos de Cascais, Sintra ou Oeiras

 

Perfil

  
  • Capacidade de organização
  • Dinamismo e proatividade
  • Espírito de equipa
  • Pontualidade e assiduidade
  • Responsabilidade e profissionalismo

 

Ofertas

  
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

 

 

 

Função

 Técnico de Contabilidade

Requisitos

  
  • Licenciatura e/ou Mestrado em Contabilidade, Gestão ou Economia;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares
  • Bons conhecimentos de Excel

 

Perfil

  
  • Proativo, organizado e metódico;
  • Boas capacidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Elevada capacidade de análise para o detalhe;
  • Disponibilidade imediata.

 

Ofertas

  
  • Remuneração compatível com a função
  • Possibilidade de progressão na carreira
  • Formação adequada à função
  • Boas condições de trabalho

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

 

 

 

Função

 Mecânico

Requisitos
  • Formação profissional e experiência comprovada na área.
  • Conhecimentos gerais dos sistemas e órgãos auxiliares automotivos.
  • Conhecimentos gerais de eletricidade / eletrónica (preferencial).
  • Disponibilidade para trabalhar em horário móvel (período noturno) e folgas rotativas.
  • Carta de condução (preferencial).
  • Residência nos concelhos de Oeiras, Cascais ou Sintra (preferencial).

 

Perfil

  
  • Proativo, organizado e metódico;
  • Boas capacidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
  • Elevada capacidade de análise para o detalhe;
  • Disponibilidade imediata.

 

Função

  
  • Diagnóstico de avarias/anomalias dos sistemas mecânicos.
  • Efetuar a manutenção geral de pesados (preventiva e corretiva).
  • Controlo geral das condições de funcionamento das viaturas.
  • Manutenção e conservação de ferramentas e do posto de trabalho.

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

 

 

 

 

Função

 Aprendiz de Mecânico

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Carta de Condução;
  • Formação na área de mecânica auto (preferencial);
  • Conhecimentos gerais de componentes e sistemas associados à área da mecânica;
  • Disponibilidade para horários e folgas rotativas.
  • Residência nos concelhos de Oeiras, Cascais ou Sintra (preferencial).

 

Perfil

  
  • Gosto pela área de transportes;
  • Capacidade de aprendizagem;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Espírito de equipa.

 

Oferecemos

  
  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação inicial e contínua adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Protocolos com entidades diversas

 

Função

 Operário Não especializado

Requisitos
  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Carta de Condução;
  • Experiência na área de transportes (preferencial);
  • Disponibilidade para horários e folgas rotativas.
  • Residência nos concelhos de Oeiras, Cascais ou Sintra (preferencial).

 

Função
  • Execução de tarefas de manutenção e limpeza associadas à atividade da empresa;

 

Perfil

  
  • Autonomia e gestão de tempo;
  • Capacidade de organização de trabalho;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Responsabilidade e profissionalismo.

 

Oferecemos

  
  • Remuneração compatível com a função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação inicial e contínua adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Protocolos com entidades diversas

 

 

Função

 Promotor de Vendas

Responsabilidades
  • Assegurar a prospeção comercial de potenciais novos clientes;
  • Organizar e preparar as visitas regulares aos clientes da sua carteira;
  • Assessorar os clientes no seu negócio;
  • Analisar os resultados e tomar todas as ações necessárias para o cumprimento dos objetivos da empresa;
  • Seguir a conta corrente da carteira de clientes e tomar todas as diligências necessárias para minimizar o risco de incumprimentos;
  • Atualizar toda a informação relevante da sua atividade diária e a da sua carteira de clientes;
  • Apresentar e promover todos os produtos e serviços da empresa, tanto em loja como em outros ambientes;
  • Assegurar e manter uma correta utilização da imagem de marca da empresa;
  • Articular, desenvolver e implementar de novos produtos / serviços no mercado;
  • Abertura de pontos de venda em parceria.

Requisitos

  
  • Experiência comprovada na área comercial (Transportes / Turismo);
  • Conhecimento do mercado de Turismo /Transportes;
  • Elevada capacidade de comunicação, proatividade e ampla visão do negócio;
  • Flexibilidade, organização e autonomia;
  • Elevada orientação para o cumprimento de objetivos e obtenção de resultados;

 

Ofertas

  
  • Package salarial atrativo – Salário base + comissões + prémios vendas;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Protocolos com entidades diversas

 

 

 

 

Função

 Assistente Comercial

Descrição
  • Reportando ao diretor comercial, o profissional deverá assegurar no mercado atribuído, o desenvolvimento e implementação dos planos de negócio de acordo com os objetivos e estratégias definidas pela empresa.
  • Será responsável pela gestão e acompanhamento de clientes, pela prospeção de mercado e pelo estabelecimento de parcerias com vista à concretização de novas oportunidades de negócio.

Requisitos

  
  • Disponibilidade para viajar dentro do país;
  • Detenção de carteira de clientes (preferencial);
  • Experiência mínima de 1 ano no desenvolvimento de funções comerciais no mercado nacional ou internacional;
  • Experiência comprovada no sector dos transportes / turismo;
  • Longa experiência em negociação;
  • Disponibilidade imediata (preferencial);
  • Capacidade de trabalho sob pressão, sentido de responsabilidade e otimismo;
  • Excelentes capacidades de comunicação, negociação e orientação para os resultados;

 

Ofertas

  
  • Package salarial atrativo – Salário base + comissões + prémios vendas;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Protocolos com entidades diversas.

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa)
  • Protocolos com entidades de saúde, de comunicações, bancárias e seguradoras

 

 

Função

 Controlador de Equipamentos

Descrição
  • Reportando à coordenação do Gabinete de Tecnologias de Informação e Comunicação, o colaborador deverá apoiar na implementação, administração e monitorização dos sistemas informáticos e integrações com sistema ERP.
  • Terá como âmbito efetuar o controlo de equipamentos e relatórios, monitorizar o funcionamento dos sistemas e tecnologias presentes na empresa e prestar apoio informático aos demais utilizadores.

Perfil

  
  • Sólidos conhecimentos na utilização do pacote Microsoft Office;
  • Conhecimentos de hardware e administração de sistemas Windows;
  • Capacidade de resolução de problemas e de lidar com o stress;
  • Valoriza-se conhecimentos em redes;
  • Disponibilidade para trabalhar por horários móveis e folgas rotativas;
  • Espírito de equipa;
  • Dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Responsabilidade e profissionalismo;
  • Espírito analítico.

 

Oferecemos

  
  • Remuneração combatível com a função;
  • Possibilidade de progressão de carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa;
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar;
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa);
  • Protocolos com entidades diversas.

 

 

 

 

Função

 Analista Dados Sénior

Funções
  • Participar e integrar com equipas multifuncionais relativas a projetos estratégicos;
  • Elaboração de reports que facilitem a análise do desenvolvimento de negócio e a tomada de decisões estratégicas para a empresa;
  • Propor e desenvolver análises qualitativas e quantitativas para avaliar oportunidades e ameaças;
  • Realizar interações e colaborar com especialistas internos e externos à organização;
  • Gestão das diferentes referências em sistema.

Requisitos

  
  • Habilitações ao nível da Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística e/ou Economia;
  • Experiência mínima de 3 anos em análise e tratamento de dados;
  • Conhecimentos avançados de Access, Excel , IBM Cognos Analitic e SQL;
  • Forte capacidade analítica, rigor e espírito crítico;
  • Capacidade para trabalhar com elevado volume de dados;
  • Autonomia;
  • Organização e boa gestão do tempo e de prioridades;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar com diferentes tipos de interlocutores.

 

Oferecemos

  
  • Remuneração combatível com a função;
  • Possibilidade de progressão de carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

  
  • Refeitório e cafetaria na sede da empresa;
  • Transporte gratuito para trabalhadores e agregado familiar;
  • Medicina do trabalho (preventiva e curativa);
  • Protocolos com entidades diversas.

 

 

 

Função

 Gestor Técnico de Sistemas de Informação

Descrição

  
    Procuramos um Gestor Técnico de Sistemas de Informação organizado e eficiente para se juntar à nossa organização em crescimento. Nesta posição, o candidato supervisionará todas as questões técnicas da empresa e fará a gestão da equipa de suporte aos sistemas de informação.

Trabalhará de forma colaborativa com clientes / utilizadores, com a equipa de sistemas de informação e os vários stakeholders na Scotturb por forma a garantir as entregas de uma forma eficiente e atempada.

Funções

 • Desenvolver e entregar soluções
– Fornecer orientação técnica à equipa de sistemas de informação, desenhar e integrar sistemas envolvendo o cliente desde a fase de definição até à implementação;
– Analisar e conhecer as tendências e desenvolvimentos da indústria para melhorar o serviço ao cliente;
– Acompanhar e rever o trabalho da equipa de sistemas de informação;
– Detetar as deficiências dos sistemas e implementar soluções eficazes.
• Gerir a equipa técnica
– Servir de elo de ligação entre a equipa técnica e a gestão;
– Gerir os recursos técnicos dentro do orçamento e cronograma dos projetos;
– Fornecer consistentemente serviços de qualidade aos clientes;
• Controlar o orçamento anual da Direção de Tecnologia de Informação e Comunicação;
• Executar a implementação e a contínua avaliação de um sistema corporativo de Disaster Recovery enquadrado com o respetivo plano de continuidade de negócios;
• Garantir a segurança dos dados, acesso à rede e sistemas de backup;
• Identificar áreas problemáticas e implementar soluções adequadas.

Requisitos

 • Licenciatura em ciências da computação ou área similar;
• 5+ anos de experiência em tecnologia da informação, em funções semelhantes;
• Capacidade de gestão da equipa de IT e de delegação efetiva de responsabilidades;
• Excelentes conhecimentos de gestão técnica, análise de informação e de sistemas de hardware/software;
• Conhecimento e compreensão de conceitos de bases de dados e experiência, hands-on efetiva, sobre as diferentes técnicas de desenho de bases de dados relacionais e tratamento de dados;
• Conhecimento dos conceitos de programação de aplicações e experiência efetiva de pelo menos uma linguagem de programação;
• Conhecimento de arquiteturas de sistemas cliente / servidor e internet;
• Experiência prática com redes de computadores, administração e instalação de redes;
• Conhecimento e Experiência nas tecnologias atuais (cloud, big data, IoT) (certificações valorizadas).

Próximos desafios (biénio 2019-2020):

 • Business 4.0 – as tecnologias no âmbito da 4ª Revolução Industrial (cloud, mobilidade, big data, a cibersegurança).
• Implementação de novos sistemas ITS (Intelligent Transport Systems)
✓ Telemetria;
✓ AVL
✓ Bilhética;
✓ Sistema de Ponto;
✓ Business Intelligence.

 

 

 

 

 

Função

 Técnico Administrativo de Recursos Humanos
  • Tipo de oferta: Tempo Inteiro

 

Descrição
  • Apoio aos processos do Departamento RH;
  • Apoio Recrutamento e Seleção;
  • Expediente geral de escritório;
  • Outras tarefas inerentes à função.

Perfil

  
  • Pró-ativo e empreendedor;
  • Capacidade de organização e planeamento
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Responsabilidade e Profissionalismo.

 

Requisitos

  
  • 12.º ano escolaridade;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Residência preferencial nos Concelhos de Cascais, Oeiras ou Sintra.

 

Ofertas

  
  • Remuneração compatível com função;
  • Possibilidade de progressão na carreira;
  • Formação adequada à função;
  • Boas condições de trabalho.

 

Regalias

  

 

  • Transporte gratuito para trabalhador e agregado familiar;
  • Medicina no trabalho (preventiva e curativa);
  • Protocolos com entidades diversas.

 

 

 

 

 

 

 

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Limite do ficheiro 8MB

Autorizo expressamente a utilização dos dados pessoais recolhidos a serem utilizados para fins estatísticos, em promoções e/ou ações de marketing direto da Scotturb.

Tomei conhecimento detalhado das Condições Gerais, em especial das referidas, incluindo as que foram acima assinaladas, cujo conteúdo compreendo e aceito. (consulte aqui as condições gerais)

Institucional
Alugueres